La réponse en bref : Pour travailler légalement à Maurice, un étranger doit obtenir soit un Occupation Permit « Professional » (contrat local avec salaire minimum d’environ 30 000 roupies/mois), soit un Work Permit classique demandé par l’employeur. La demande se fait en ligne via la plateforme de l’Economic Development Board (EDB), avec un délai de quelques semaines.
Les deux voies possibles
Maurice distingue deux grands statuts pour les salariés étrangers. L’Occupation Permit Professional, géré par l’EDB, vise les cadres et profils qualifiés : il exige un contrat de travail mauricien avec un salaire mensuel d’au moins 30 000 MUR (environ 600 €) et couvre à la fois le droit de travailler et celui de résider, pour une durée pouvant aller jusqu’à 10 ans renouvelables. Le Work Permit classique, lui, est demandé par l’employeur auprès du ministère du Travail, surtout pour les postes moins qualifiés.
La procédure pas à pas
Tout se passe en ligne sur la plateforme National E-Licensing de l’EDB : création du dossier, envoi des pièces (passeport, diplômes, contrat de travail, certificat médical), paiement des frais, puis délivrance du permis — comptez généralement de 2 à 4 semaines pour un dossier complet. Notre guide du visa de travail à Maurice détaille chaque étape et les pièces exactes.
Les points de vigilance
Le permis est lié à l’employeur : en cas de changement de poste, il faut refaire une demande. Le conjoint peut résider mais doit obtenir son propre permis pour travailler. Et si votre projet est plutôt entrepreneurial, l’Occupation Permit Investor ou Self-Employed sera plus adapté qu’un visa salarié.
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